Berdasarkan
Keputusan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan (sekarang menjadi Menteri
Pendidikan Nasional) Republik Indonesia Nomor : 049/0/1997 dan Nomor :
309/0/1997 maka pembinaan ketenagaan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK)
Negeri, menjadi tanggung jawab Direktorat Pendidikan Menengah Kejuruan
yang dilaksanakan oleh Subdit Pembinaan Ketenagaan sesuai dengan tugas
pokok dan fungsinya.
Subdirektorat
Pembinaan Ketenagaan memiliki 4 (empat) seksi yaitu : Perencanaan
Kebutuhan Tenaga, Pengembangan Tenaga, Pembinaan Karir dan Evaluasi
Ketenagaan. Adapun tugas pokok dan fungsi Subdit Pembinaan Ketenagaan
adalah:
1. Menyiapkan bahan perumusan kebijaksanaan pembinaan ketenagaan
2. Menyiapkan bahan Perencanaan Kebutuhan Tenaga, Pengembangan Tenaga,
Pembinaan Karir dan Evaluasi Ketenagaan.
Dilihat
dari tugas pokok dan fungsinya Subdit Pembinaan Ketenagaan berada pada
posisi strategis dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM)
khususnya dalam peningkatan mutu tenaga kependidikan SMK karena tenaga
kependidikan SMK sebagai sumber daya manusia (SDM) sekolah adalah salah
satu faktor yang memiliki peran menentukan dalam pelaksanaan Kegiatan
Belajar Mengajar (KBM).
