IV. SASARAN PELAKSANAAN WASKAT

 

1.          Meningkatkan disiplin serta prestasi kerja pegawai dan pencapaian sasaran pelaksanaan tugas;

2.        Menekan sekecil mungkin peyalahgunaan wewenang;

3.        Menekan sekecil mungkin kebocoran serta pemborosan keuangan negara dan segala bentuk pungutan liar;

4.        Mempercepat penyelesaian perizinan dan peningkatan pelayanan kepada masyarakat;

5.        Mempercepat pengurusan kepegawaian sesuai dengan ketentuan perundang-undangan yang berlaku.

 

 

V. RUANG LINGKUP

 

1.          Penyusunan Program Peningkatan Pelaksanaan Pengawasan Melekat (P₃ Waskat), meliputi :

a)         Pemahaman Waskat;

b)        Sarana Waskat (Struktur Organisasi ; Uraian Tugas Pekerjaan; Kebijaksanaan Pelaksanaan; Rencana kerja; Prosedur Kerja; Pencatatan Hasil Kerja dan Pelaporan; Pembinaan Pegawai);

c)         Sumber Daya Manusia (SDM) dan Budaya (Peningkatan aspek SDM Peningkatan aspek Budaya);

d)        Tugas Instansi/Unit Kerja (Tugas pokok dan Fungsi; Tugas penunjang rutin maupun pembangunan)

e)        Teknis Penyusunan P₃ Waskat (Mekanisme, Sasaran, Penyusuan Waskat)

 

2.        Langkah-langkah (strategi) pelaksanaan dan realisasi Waskat, meliputi :

a.          Pemantauan (formal;informal)

b.         Pemeriksaan (rangkaian tindakan Waskat)

c.          Penilaian (Ketepatan perencanaan, pelaksanaan dan hasil pelaksanaan tugas)

 

3.        Tolok ukur Keberhasilan Waskat

 

 

 

 

A            Lanjut kehalaman berikutnya

A            Kembali kehalaman sebelumnya